تهم الوظائف.. مطالب نقابية للحكومة بمراجعة تشريعات ذوي الاحتياجات الخاصة

دعا المكتب الوطني للنقابة الوطنية لإصلاح الإدارة، الحكومة إلى تفعيل المبدأ الدستوري القاضي بحظر ومكافحة كل أشكال التمييز بسبب الإعاقة في التشريعات والمراسيم التي تهم الوظيفة العمومية.

وطالبت النقابة في بلاغ لها الحكومة باتخاذ تدابير تشريعية لمأسسة مبدأ حظر التمييز على أساس الإعاقة، باتخاذ تدابير عملية لتشجيع الموظفين ذوي الإعاقة، وتحفيزهم على تعزيز اندماجهم المهني، وعلى ولوج مناصب المسؤولية.

وشددت على ضرورة تعزيز ظروف العمل الآمنة والملائمة، التي تراعي الوضع الصحي للموظفات والموظفين ذوي الإعاقة.

وأشارت إلى أهمية ضمان العمل اللائق والمنتج الذي يراعي ظروفهم وحمايتهم، ويسمح لهم بالإدماج في المجال المهني.

وركزت على مواصلة اتخاد التدابير الرامية إلى التحسيس بأهمية إدماج منظور الإعاقة في الحياة المهنية، وكذا اعتماد خطة لتدريب الموظفين والمسؤولين بالوزارات، على المسائل المتعلقة بالإدماج المهني العادل والمنصف للموظفين ذوي الإعاقة.

وأكدت في الأخير ضرورة إعطاء أهمية كبيرة لملف ذوي الاحتياجات الخاصة ، ورفع أشكال التمييز عنهم.

اقرأ أيضا

مطالب نقابية للحكومة بالحد من موجة غلاء الأسعار

أكد الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، تنظيمه وقفات احتجاجية 30 يونيو المقبل بالرباط أمام البرلمان. ورفضت …

مطالب نقابية للحكومة بمراجعة وضعية قوانين الإضراب والتقاعد

أصدرت النقابات المشكلة ل “الجبهة المغربية ضد قانوني الإضراب والتقاعد”، مقترحاتها للحكومة بعد اجتماعاتها اليوم …

مع قرب عيد الأضحى.. مطالب نقابية للصديقي بفتح باب الحوار الاجتماعي

دعت نقابة المجلس الوطني للفلاحة، الحكومة باتخاذ إجراءات حقيقية وواقعية للحد من ارتفاع الأسعار مع …