يقدم خبير التنمية الذاتية، كيفن كروس، 4 نصائح ذهبية لتحقيق السعادة في بيئة العمل.
ويقول كروس: “هذه النصائح بمثابة أسرار أساسية، يجهلها الكثيرون، وهي تفيد الموظفين للحصول على جو إيجابي وسعيد في عملهم”.
1 – التواصل
حاول جعل أفكارك واضحة، وتحدث مع مديرك بشأنها، فالتواصل المنتظم في عملك مهم لراحتك في العمل.
وتجنب الاحتكاك أو التواصل مع الزملاء المزعجين، كون هذا سيؤثر على طاقتك الإيجابية في التواصل مع الزملاء المتعاونين.
2 – التطور
هل تجد نفسك تتعلم أموراً جديدة؟ وهل حصلت على ترقية بعد إنجازاتك أو مضي فترة معقولة في العمل؟
من المهم أن تشعر بالتطور في عملك، وعيش التحديات ذات الشأن، لذا طالب بحقك في الترقية أو المكافأة واعمل جاهداً على التجديد إن لم يقدم لك مديرك الفرصة، لتشكل لنفسك بيئة عمل سعيدة.
3 – الثناء والتقدير
تحتاج للثناء والتقدير على عملك حين تقوم به على أكمل وجه، لذا استمتع بكل تقدير تناله، واسع لجعل مديرك يلاحظ عملك المتميز ونتائجه.
4 – الثقة
ثق في مديرك وحاول تفهم موقعه، وأبعد عن ذهنك الخواطر السلبية، والتي تنتشر غالباً في المكاتب، كونها عارية من الصحة في كثير من الأحيان، ولا ترقى للمهنية، بل لجو الشائعات الضحلة.