مؤشرات البطالة في المغرب مازالت مرتفعة ..وهذا هو السبب

مازالت مؤشرات نسبة البطالة في المغرب مرتفعة، وذلك للعام الثالث على التوالي، ففي 2014 بلغت النسبة 9ر9 مقابل 2ر9 في 2013 على الرغم من تقلص في معدل النشاط ب 3ر0 نقطة.

واستنادا لتقرير بنك المغرب الأخير، الذي قدمه عبد اللطيف الجواهري، والي البنك أمام الملك محمد السادس، فإن هذا الارتفاع يأتي في سياق يتسم ببطء انتعاش الأنشطة غير الفلاحية وموسم فلاحي متوسط، وفق وكالة الأنباء المغربية.

وأوضح المصدر ذاته، أن هذا الارتفاع أكثر حدة في الوسط الحضري خاصة في صفوف الشباب المتراوحة أعمارهم بين 15 و24 سنة إذ أن حوالي 4 من كل 10 منهم عاطلون عن العمل.

وأضاف أن تفاقم البطالة يعزى إلى كون صافي عدد مناصب الشغل المحدثة لم يتجاوز 21 ألف منصب وهو ثاني أدنى مستوى تم تسجيله خلال السنوات الأربعة عشر الأخيرة بعد ألف منصب التي تم إحداثها في سنة 2012.

وبالنظر لواقع القطاعات، فقد شهد القطاع الصناعي فقدان 37 ألف منصب وهو الأكبر منذ سنة 2009 في حين عرف قطاع البناء والأشغال العمومية استقرارا في عدد العاملين بعد سنتين من التراجع الملحوظ.

أما قطاع الخدمات الذي يظل أول مشغل لليد العاملة فقد أحدث 42 ألف منصب وهو عدد أقل بكثير من متوسط السنوات الثلاث الأخيرة الذي بلغ 108 ألف منصب.

بدوره لم يحدث القطاع الفلاحي سوى 16 ألف منصب عوض 58 ألف في سنة 2013 التي شهدت تحقيق محصول استثنائي من الحبوب. وأخذا في الاعتبار تنامي القيمة المضافة غير الفلاحية بنسبة 2 المائة فقد تحسنت حسب التقرير الظاهرة الإنتاجية للعمل بواقع 9ر1 مقابل 1 في المائة سنة 2013.

اقرأ أيضا

بنك المغرب يحدد سقف مصاريف التبادل النقدي الإلكتروني

قرر بنك المغرب تحديد سقف مستوى مصاريف التبادل النقدي الإلكتروني في نسبة 0,65 بالمائة من قيمة عمليات الأداء النقدي المحلي عبر البطائق البنكية الصادرة في المغرب.

بنك المغرب

بنك المغرب يبقي سعر الفائدة دون تغيير ويكشف توقعاته لنسبة النمو سنة 2024

قرر مجلس إدارة بنك المغرب، خلال اجتماعه المنعقد اليوم الثلاثاء بالرباط، الإبقاء على سعر الفائدة الرئيسي دون تغيير عند 2,75 في المائة.

لدعم المقاولات.. الكشف عن الحصيلة الجهوية “لمنصة الشباب”

تعتبر منصة الشباب، فضاء للاستقبال والمواكبة والنهوض بريادة الأعمال وتعزيز الحس المقاولاتي لدى فئة الشباب …

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *