دراسة تنصح المرأة العاملة بإبراز الصفات الذكرية لديها

 

أثبتت تجارب أجريت في جامعة ولاية ميتشيغان، أنه يجب على المرأة العاملة أن تتصرف مثل الرجل، خصوصًا إذا كن يعملن في ميادين مهنية يسيطر عليها الذكور.

وتشير الأبحاث إلى، أن السيدات العاملات اللاتي يبرزن صفاتهن الذكورية أكثر، قد يحصلن على فرص أكبر في مجال أعمالهن بالمقارنة بالسيدات اللاتي يلتزمن بسمات الأنوثة.

وأجرت آن مارى ريان من جامعة ميتشيغان، تجربة مع المتطوعين لعلم النفس لمجلة “البحوث المرأة الفصلية”، حيث سألت النساء المتقدمات للقيام بأدوار قيادة في الصناعات التي يهيمن عليها الذكور مثل الهندسة أمام لجنة من المتطوعين، طلب منهم تقييم مدى ملائمة المرشحين.

وقد طلب من النساء التأكيد المفترض على الصفات الذكورية مثل تأكيد الذات والاستقلال والطموح، ولاحظ الباحثون أن السيدات اللاتي يحرصن على إبراز صفاتهن الذكورية كن الأكثر نجاحًا في أعمالهن ومهنتهن بالمقارنة بالسيدات اللاتي احتفظن فيه بسماتهن الأنثوية.

اقرأ أيضا

مصالح التحقيق بمجلس المنافسة تداهم مقرات بعض الفاعلين في سوق توريد المستلزمات الطبية

قامت مصالح التحقيق والبحث لدى مجلس المنافسة، يوم الثلاثاء الماضي، بعمليات زيارة فجائية وحجز، متزامنة …

فيديو صادم.. أب يُدلي طفله من نافذة برج سكني بارتفاع 80 قدماً

في واقعة مروّعة، أشعلت موجة واسعة من الغضب، وثّق مقطع فيديو متداول لحظة تعريض طفل …

الهيئة الوطنية لضبط الكهرباء تحدد تعريفة فائض الطاقة الكهربائية

اتخذ مجلس الهيئة الوطنية لضبط الكهرباء المنعقد الثلاثاء 17 فبراير، قرارا يحدد بموجبه تعريفة فائض الطاقة الكهربائية المنتجة في إطار القانون رقم 40.19 والقانون رقم 82.21، وذلك لفترة الضبط الممتدة من فاتح مارس 2026 إلى غاية 28 فبراير 2027، كما قام المجلس أيضا باعتماد التحيينات السنوية لتعريفات استعمال الشبكة الكهربائية الوطنية.

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *